Impactvolle projecten in de praktijk
Projectondersteuning
PGGM: van losse interventies naar een duurzaam wellbeing programma
PGGM wilde af van losstaande acties en toe naar één sterk, duurzaam wellbeingprogramma dat écht bijdraagt aan mentale fitheid en werkplezier. Met het programma FIT2023 ontwikkelden we een inspirerende aanpak vol inhoud, activatie en impact. De kracht? Een jaarprogramma met betekenisvolle thema’s en een mix van workshops, content en sprekers.
Communicatie & Activatie
Alliander Fit: een intranetplatform als fundament voor duurzame inzetbaarheid
Alliander zocht in 2014 een centrale plek voor alles rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Wij ontwikkelden het platform op het eigen intranet (Alliander Fit), met workshops, fysieke trainingen, webinars, blogs, events, coaching en leiderschaps- en teamprogramma’s.
Elf jaar later is Alliander Fit nog steeds een begrip!
Communicatie & Activatie
Dustin: een internationaal communicatie platform voor wellbeing en verbinding
Hoe verbind je medewerkers uit verschillende landen in één beweging? Voor Dustin ontwikkelden we een internationaal communicatieplatform rond fysieke én mentale gezondheid. Het resultaat: inspirerende content, online activaties en een groeiend gevoel van community onder collega’s.
Leren & Ontwikkelen
Universiteit Utrecht: van weten naar doen met een krachtige workshopreeks
Voor het programma ‘Uvita neemt je mee!’ ontwikkelden we samen met de Universiteit Utrecht een interactief programma voor groei en gedragsverandering, met thema’s als gezondheid, reflectie en duurzame ontwikkeling.
Met trainer en coach Peter Wolfhagen, én maatwerk in inhoud en materiaal, groeide het traject uit tot een jaarlijks terugkerend succes waarin leren en persoonlijke ontwikkeling samenkomen.
Leren & Ontwikkelen
Eneco: Perform & Grow
Eneco ontwikkelde een eigen well-beingmodel en wilde teams hiermee op een toegankelijke manier laten werken. Wij maakten een kant-en-klare teamworkshop van twee uur: praktisch, herkenbaar en toepasbaar binnen de organisatie. Zo ontstond een waardevol format om het gesprek over welzijn en prestaties op gang te brengen.
Teamprestaties
Alliander: van weerstand naar werkplezier
Wat begon met scepsis, eindigde in verbinding. Met het Team Fitplan doorliepen tientallen teams van Alliander een twaalfweekse reis langs bewustwording, gezondheid en gezamenlijke groei. Het resultaat? Meer energie, meer eigenaarschap, en een team dat elkaar weer echt zag.
Leiderschap
Ricoh: leiderschap als motor voor vitaliteit
Met het programma Today I Live gaf Ricoh gezondheid en werkplezier een structurele plek op de agenda. De leergang Vitaal Leiderschap speelde hierbij een essentiële rol in de opvolging van het PMO. In deze leergang draaide het niet alleen om kennisoverdracht, maar vooral om het versterken van de rol van leiders als ambassadeurs van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.
Persoonlijke coaching
Canon: voeding als sleutel tot betere slaap en minder klachten
Canon in Venlo implementeerde een voedingsprogramma voor medewerkers in ploegendiensten, gebaseerd op 13 jaar onderzoek naar chrononutrition. De resultaten: meer energie, minder klachten en betere slaap. Inmiddels wordt het Persoonlijk Fitplan jaarlijks aangeboden voor alle medewerkers als onderdeel van hun gezondheidsbeleid.
