Leren & Ontwikkelen
Eneco: Perform & Grow
Een teamworkshop op maat rond wellbeing en prestatie
Over Eneco
Eneco is een toonaangevend energiebedrijf in Nederland dat zich richt op de verduurzaming van energieproductie en -gebruik. In lijn met hun nieuwe strategie en performancecyclus werd gewerkt aan een modernere, mensgerichte aanpak van leiderschap en ontwikkeling.
Wat was de uitdaging en het vraagstuk waarmee ze bij ons kwamen?
- Ontwikkel een teamworkshop rondom het nieuwe wellbeingmodel van Eneco
- Zorg voor een toegankelijke, herkenbare introductie op teamniveau
- Stimuleer eigenaarschap en gezamenlijke taal binnen teams
Wat was de behoefte
Eneco wilde medewerkers laten kennismaken met hun eigen wellbeingmodel via een gezamenlijke ervaring in het team. Geen eenmalige training, maar een praktisch format dat intern herhaald kon worden. De behoefte lag bij eigenaarschap, reflectie en verbinding, met ruimte voor eigen invulling, en passend bij de energie van de organisatie.
Wat hebben we gedaan?
We ontwikkelden een compacte teamworkshop van twee uur, volledig afgestemd op de visuele stijl, terminologie en werkwijze van Eneco.
Het doel: medewerkers bewust maken van de thema’s binnen het model, ruimte creëren voor reflectie en het gesprek over wellbeing op gang brengen.
De oplevering bestond uit:
- Een doordachte presentatie inclusief werkvormen
- Een heldere trainershandleiding
- Aanbevelingen voor follow-up en integratie binnen de teams
De workshop is zo ontworpen dat interne collega’s deze zelfstandig kunnen uitvoeren. Een opzet die bijdraagt aan schaalbaarheid en duurzame inzet. De uitvoering ligt inmiddels volledig in handen van Eneco.
Wat hebben we nog meer gedaan binnen Eneco?
In samenwerking met onze dochterorganisatie Dag & Nacht Vitaal en Zilveren Kruis, een compleet traject uitgerold voor álle medewerkers in onregelmatige diensten. Een aanpak die volledig is afgestemd op hun ritme, werkcontext en inzetbaarheid. En in lijn met Perfom & Grow.
Resultaat:
Een praktisch toepasbaar format dat intern beschikbaar blijft voor toekomstig gebruik
Heldere inzichten in wat nodig is om maatwerk te kunnen bieden
Een waardevol en blijvend gesprek over de relatie tussen wellbeing, veiligheid en prestaties binnen de organisatie
Benieuwd hoe wij leren & ontwikkelen nog meer concreet maken in organisaties? Bekijk het project van Universiteit Utrecht.
